O SINTTEL-MG informa aos trabalhadores que a segunda reunião, realizada por videoconferência no dia 13/10, para negociar o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2020/2021 com a CLARO teve poucos avanços. A empresa segue apostando na desmobilização da categoria, para oferecer propostas que não contemplam as necessidades dos trabalhadores. Não vamos cair nas armadilhas da …
Ao longo do ano, o SINTTEL-MG tentou negociar diretamente com a empresa LIQ para que ela reajustasse o salário dos trabalhadores, conforme o aumento do salário mínimo efetuado pelo Governo Federal, que ocorreu em duas ocasiões este ano: a primeira para R$1039,00 e a segunda para R$1045,00. Como a empresa se recusou a cumprir com …
Ao longo do ano, o SINTTEL-MG tentou negociar diretamente com a empresa Atento Brasil para que ela reajustasse o salário dos trabalhadores, conforme o aumento do salário mínimo efetuado pelo Governo Federal, que ocorreu em duas ocasiões este ano: a primeira para R$1039,00 e a segunda para R$1045,00. Como a empresa se recusou a cumprir …
Ao longo de 2020, a empresa AlmaViva negou o reajuste para os trabalhadores atrelado ao aumento do salário mínimo concedido pelo Governo Federal, este ano foram em duas oportunidades: a primeira para R$1039,00 e a segunda para R$1045,00. Diante desse quadro, o Sindicato tentou negociar diretamente com a empresa para que ela cumprisse os termos …
Ampliação do programa até 31 de dezembro havia sido anunciada pelo ministro da Economia, Paulo Guedes Foi publicado no “Diário Oficial da União”, na manhã desta quarta-feira (14), um novo decreto editado pelo presidente Jair Bolsonaro (ex-PSL), que prorroga pela terceira vez o Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e da Renda (BEM), que permite …
Bolsonaro edita decreto que prorroga até dezembro MP da redução de jornada e salário Leia mais »
Em 2020, o tema da campanha do Outubro Rosa é “quanto antes melhor”. O Instituto Nacional de Câncer (INCA) estima que mais de 66 mil casos novos de câncer de mama estão previstos para cada ano do triênio 2020/2022. Por isso o diagnóstico precoce é essencial para que o tratamento correto seja feito, com a …
Em assembleia realizada no último dia 01/10/2020, os trabalhadores e trabalhadoras da VIVO aprovaram a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2022. O documento segue para a homologação no Ministério da Economia. Graças a atuação da Fitratelp e o SINTTEL-MG a empresa recuou do pacote de maldades proposto nas primeiras reuniões. A …
Informamos aos trabalhadores que em um clima tenso a empresa Oi anunciou, nesta quinta-feira (8/10), aos dirigentes das três Federações, que dará início ao seu plano de reestruturação produtiva, colocando em prática o fatiamento anunciado desde 15 de agosto deste ano. Nada pior para as entidades sindicais do que ouvir do empregador que diversos postos …
Em 2018, o SINTTEL-MG e a empresa firmaram Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho com vigência no período de 01/01/2018 a 31/12/2019. Na cláusula sexta ficou definido, que durante a vigência do Aditivo, a Telecell forneceria diariamente um lanche para cada trabalhador, com o compromisso de fornecer o lanche/vale refeição previsto na CCT de 2019 …
O Plano de Participação nos Lucros e Resultados das Empresas no Brasil é regulamentado através da Lei Federal 10.101/2000, da Lei 832/2013 e da Súmula 451 do Tribunal Superior do Trabalho, em que o Estado oferece incentivos fiscais para as empresas. O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores da ALGAR TELECOM para participarem da Assembleia Geral que …
