O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores da CLARO para Assembleia Geral que será realizada no dia 11/10/2022, das 14h às 15h, de forma virtual, com acesso pelo link https://meet.goto.com/274967925 . Os trabalhadores terão a oportunidade de deliberar sobre a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2021/2023).
Veja os principais pontos da proposta da CLARO:
- PISO SALARIAL: Os pisos salariais serão reajustados em 6% a partir de setembro de 2022.
- REAJUSTE SALARIAL: Reajuste salarial de 6% a partir de setembro de 2022. Estão excluídos do reajuste os cargos Gerentes, Consultores, e Diretores com classificação funcional G1, G2, GS1, GS2, CS1, CS2, CSR1, CSR2, DIR1, DIR2, CEO, VP E PRE. O presente reajuste salarial não se aplica aos aprendizes para os quais será aplicado na íntegra o disposto na Lei nº 10.097/2000.
- VA/VR: R$44,00 a partir de setembro de 2022.
- DIFERENÇAS SALÁRIAS: As diferenças salariais, de férias, horas extras etc. referentes ao mês de setembro de 2022 serão pagas na folha de pagamento de outubro de 2022 mediante aprovação em assembleia (a formalização de aprovação deverá ser feita até o dia 17 de outubro de 2022).
- AUXÍLIO EDUCAÇÃO INFANTIL (CRECHE): Reajuste de 8,83% a partir de setembro de 2022.
- AUXÍLIO EDUCAÇÃO ESPECIAL: Reajuste de 8,83% a partir de setembro de 2022.
- AUXÍLIO MEDICAMENTO PARA PATOLOGIAS GRAVES: Reajuste de 8,83% a partir de setembro de 2022.
- QUEBRA DE CAIXA: Reajuste de 8,83% a partir de setembro de 2022.
- DIFERENÇAS DE BENEFÍCIOS: As diferenças dos benefícios do mês de setembro 2022 serão pagas no mês de outubro de 2022. As diferenças do programa alimentação dos meses de setembro e outubro, assim como a antecipação das diferenças de novembro serão pagas em folha de pagamento de outubro de 2022 mediante aprovação em assembleia (a formalização de aprovação deverá ser feita até o dia 17 de outubro de 2022).
- MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLAUSULAS DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2021/2023.
PPR 2022:
Os critérios do programa de PPR 2022 permanecem inalterados, isso significa uma elegibilidade mínima de 30 dias assim como os demais itens que mantém o nosso programa entre os mais competitivos do mercado, com a possibilidade de pagar até 3,6 salários para os colaboradores.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores, empregados da empresa CLARO BRASIL (CLARO S/A., EMBRATEL e NET) em Minas Gerais, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária de modo virtual em razão do estado de calamidade pública que foi declarado no país a partir de 22/03/2020, pela plataforma https://meet.goto.com/274967925, a realizar-se no dia 11 de outubro de 2022, no horário de 14:00 às 15:00 horas. Todas em primeira convocação e na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes sobre a seguinte ordem do dia: 1)Discussão e deliberação sobre a Proposta apresentada pela empresa, visando a celebração do Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho – Aditivo ACT 2021/2023 e referente ao Programa de Participação nos Resultados – PPR 2022; 2)Autorização para a diretoria do SINTTEL-MG/FITRATELP, retomar as negociações coletivas, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso rejeitada a proposta; 3)Deliberação e aprovação sobre a instalação em caráter permanente da Assembleia Geral Extraordinária; 4)Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 07 de outubro de 2022 – Comissão Executiva do SINTTEL-MG.
Acesse o boletim clicando aqui: ASSEMBLEIA CLARO ACT 2123 (1)