O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores da BLTV para Assembleia Geral marcada para o dia 16/05/2024, das 07:30 às 09:30, na Regional do SINTTEL-MG, em Juiz de Fora (Avenida Brasil, 65, Centro). Na ocasião, os trabalhadores irão deliberar sobre a proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2024).
Veja alguns pontos da proposta:
Pisos Salariais:
- Auxiliar administrativo: NÍVEL I:R$ 1.421,03 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Supervisor administrativo NÍVEL I: R$ 1.639,65 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Assistente departamento pessoal: NÍVEL I: R$ 2.000,00 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Panfleteiro: NÍVEL I: R$ 1.421,03 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Panfleteiro: NÍVEL I: R$ 1.421,03 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Além da remuneração base, fica assegurada uma remuneração extra a título de comissão no valor de R$ 60,00 (sessenta reais) para cada venda/instalação que exceder ao mínimo de 18 venda/instalação mês.
- Instalador e reparador de redes NÍVEL I: R$ 1.421,03 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Técnico em Fusão NÍVEL I: R$ 1.639,65 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- Técnico em Fusão: NÍVEL I: R$ 1.639,65 NÍVEL II: R$ (valor NÍVEL I + 10% – com 3 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa) NÍVEL III: R$ (valor NÍVEL II + 10% – com 6 anos de tempo ininterrupto de efetivo e exercício na empresa)
- AUXÍLIO REFEIÇÃO/ALIMENTAÇÃO: A partir de 1º de julho de 2024, a EMPRESA concederá aos seus empregados um vale refeição ou alimentação por dia de efetivo trabalho, que será fornecido pelas administradoras de sistemas de convênio credenciadas, dentro dos estritos termos do Programa de Alimentação do Trabalhador – PAT (“Tickets”), no valor facial de R$ 21,80 (vinte e um reais e oitenta centavos) por dia, para todos seus empregados.
TAXA DE REFORÇO
A Taxa de Reforço é um importante instrumento para manutenção de todos os serviços do Sindicato. Através dela, o trabalhador contribuirá para que o SINTTEL-MG prossiga com sua atuação na luta por todos os trabalhadores da categoria. Dentre os benefícios oferecidos pelo SINTTEL-MG estão o Atendimento Jurídico, a Colônia de Férias (localizada no Espírito Santo), convênios nas áreas de educação, lazer, serviços e saúde possibilitando descontos ao sindicalizado. Além disso, o Sindicato é a voz dos trabalhadores nas negociações, com empresas e sindicatos patronais, das CCT’s e ACT’s inserindo cláusulas positivas para os trabalhadores.
A Taxa de Reforço tem a previsão do desconto de 2% do salário base e é feito apenas uma vez por ano. Tal custeio é de extrema importância para o Sindicato e para os direitos dos trabalhadores, porém aqueles que quiserem manifestar sua oposição terão oportunidade de fazê-lo no dia 20/05/2024, por meio de carta de oposição escrita de próprio punho, caneta esferográfica azul, duas vias, em folha A4 branca e de acordo com o modelo que se encontra na sede e regionais do Sindicato. Não serão aceitas cartas entregues pelas mãos de terceiros. As cartas deverão ser entregues PESSOALMENTE, pelo próprio trabalhador, na regional do SINTTEL-MG em Juiz de Fora (Avenida Brasil, 65, Centro), das 09h às 12h. OBSERVAÇÃO: Os trabalhadores que são sindicalizados não são descontados da Taxa de Reforço.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA – O SINTTEL-MG, O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores da empresa BLTV Comunicações LTDA. para participarem da Assembleia Geral Extraordinária marcada para o dia 16/05/2024, das 07:30 às 09:30, na Regional do SINTTEL-MG, em Juiz de Fora (Avenida Brasil, 65, Centro), em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, sobre a seguinte ordem do dia: 1) Discussão e deliberação sobre a Proposta apresentada pela empresa, visando a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho- ACT-2024; 2)Autorização para a Diretoria do SINTTEL-MG retomar as negociações coletivas, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso frustradas as negociações com o Sindicato Patronal; 3)Deliberação e apreciação sobre instalação em caráter permanente da Assembleia Geral Extraordinária; 4)Deliberação sobre desconto da Taxa de Reforço de 2% (dois por cento) do salário base, assegurado direito de oposição; 5)Outras deliberações sobre o assuntos de interesse da categoria. Belo Horizonte/MG, 09 de maio de 2024. Comissão Executiva do SINTTEL-MG.