O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores e as trabalhadoras da Algar Telecom para uma assembleia virtual, no dia 30/09/2026, das 10h às 11h30, para apresentação, discussão e votação da proposta da empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026-2028). Participe da assembleia!
- Data: 30 de setembro de 2026 (quarta-feira)
- Horário: das 09h:30 às 11h30
- Formato: virtual
- Link: https://meet.goto.com/804131845
PROPOSTA FINAL DA ALGAR TELECOM ACT 2026/2028
CLÁUSULAS SOCIAIS
- Complemento integral do auxílio-doença ao aposentado por acidente de trabalho, por 6 meses a contar do afastamento.
- Complemento de 100% ao aposentado (não acidentário), por 6 meses a contar do afastamento.
- Licença-paternidade de 10 dias corridos.
- Licença-casamento de 5 dias úteis.
- Licença-falecimento de 5 dias úteis.
- Atestado de acompanhamento/internação de filho até 12 anos — 12 dias ao ano.
- Liberação para vacinação/imunização e exames preventivos.
- Day Off: 1 dia de folga no mês do aniversário do associado.
- Liberação de até 2h/semana para acompanhamento terapêutico de saúde mental.
- Extensão de 60 dias pós licença-maternidade em regime de home office.
- Atestado de acompanhamento/internação de ascendentes que residem com o empregado — 5 dias/ano.
- Liberação de até 3 dias/ano para doação de sangue.
- 30 dias de home office para gestante antes da DPP (Data Provável do Parto).
- Plano de telecomunicações (voz e dados móveis) para uso profissional.
AJUSTE DA CLÁUSULA DE VA/VR
Fica ajustada a cláusula de vale-alimentação e vale-refeição, com a seguinte redação: Parágrafo XX: O empregado poderá, mediante sua própria solicitação, alterar a modalidade do benefício entre Cartão-Alimentação e Cartão-Refeição, ou vice-versa, observados os procedimentos operacionais necessários para a fetivação da alteração. A alteração somente poderá ser impedida quando houver expressa previsão legal ou quando comprovadamente houver impossibilidade técnica decorrente de alteração ou substituição do fornecedor do benefício, hipótese em que a empresa deverá comunicar previamente o empregado e a entidade sindical.
CLÁUSULAS ECONÔMICAS
- Auxílio babá/creche e filho excepcional: 100% do INPC (3,98%) a partir de setembro de 2026.
- Auxílio condutor: R$ 150,00/mês aos técnicos de campo, a partir de setembro de 2026.
- Abono salarial de 20,5%: com mínimo de R$ 1.200,00, em setembro de 2026 (pagamento previsto para 30/09).
- Redução do desconto do VA/VR em folha: de 5% para 1%, em janeiro de 2027.
- Reajuste de piso e salários: 90% do INPC (3,58%), em janeiro de 2027.
- PLR: o salário-base para pagamento da PLR em abril de 2027 será o de janeiro de 2027 (já reajustado).
DISPOSIÇÕES GERAIS
- Manutenção das mesmas condições de todas as demais cláusulas não alterados por esta proposta.
- Vigência de dois anos, com revisão das cláusulas econômicas anualmente.
TAXA DE REFORÇO
A Taxa de Reforço é um importante instrumento para manutenção de todos os serviços do Sindicato. Através dela, o trabalhador contribuirá para que o SINTTEL-MG prossiga com sua atuação na luta por todos os trabalhadores da categoria. Dentre os benefícios oferecidos pelo SINTTEL-MG estão o Atendimento Jurídico, a Colônia de Férias (localizada no Espírito Santo), convênios nas áreas de educação, lazer, serviços e saúde possibilitando descontos ao sindicalizado. Além disso, o Sindicato é a voz dos trabalhadores nas negociações, com empresas e sindicatos patronais, das CCT’s e ACT’s inserindo cláusulas positivas para os trabalhadores.
A Taxa de Reforço tem a previsão do desconto de 2% sobre o salário mínimo vigente (R$ 32,42) e é feito apenas uma vez por ano. Tal custeio é de extrema importância para o Sindicato e para os direitos dos trabalhadores, porém aqueles que são contrários podem manifestar oposição no dia 01/10/2026, por meio de carta de oposição escrita de próprio punho, caneta esferográfica azul, duas vias, em folha A4 branca e de acordo com o modelo que se encontra na regional do Sindicato. Não serão aceitas cartas entregues pelas mãos de terceiros.
As cartas deverão ser entregues PESSOALMENTE, pelo próprio trabalhador, na regional do SINTTEL-MG em Uberlândia (Av. Araguari, 254 – Centro), das 09h às 15h.
OBSERVAÇÃO: Os trabalhadores que são sindicalizados não são descontados da Taxa de Reforço.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores da empresa ALGAR TELECOM para participarem da Assembleia Geral que será realizada no dia 30/09/2026, das 09h:30 às 11h30, de forma virtual, com acesso através do link https://meet.goto.com/804131845, em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, sobre a seguinte ordem do dia: 1) Discussão e deliberação sobre a proposta apresentada pela Algar Telecom, visando à celebração do ACT 2026/2028; 2) Autorização para a diretoria do SINTTEL-MG retomar as negociações coletivas, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso rejeitada a proposta; 3) Deliberação e aprovação sobre a instalação em caráter permanente da Assembleia Geral Extraordinária; 4) Deliberação sobre desconto da Taxa de Reforço de todos os trabalhadores, assegurado o direito de oposição; 5) Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 25 de setembro de 2026.
Clique aqui e acesse o boletim: Assembleia Algar Telecom ACT 2026_2028