O SINTTEL-MG informa aos trabalhadores que a segunda reunião, realizada por videoconferência no dia 13/10, para negociar o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2020/2021 com a CLARO teve poucos avanços. A empresa segue apostando na desmobilização da categoria, para oferecer propostas que não contemplam as necessidades dos trabalhadores. Não vamos cair nas armadilhas da empresa.
Na reunião, a CLARO propôs um abono indenizatório de 30% do salário nominal, sendo o valor mínimo de R$ 700,00 e máximo de R$1.100,00 e pagamento do PPR em maio de 2021. A Comissão Nacional de Negociações – CNN FITRATELP/CLARO REJEITOU essa proposta da empresa e apresentou sua contraproposta: a) abono indenizatório de 60% do salário nominal com o valor mínimo de R$2.000,00, sem limite de teto e com pagamento após a aprovação em assembleia; b) reajuste dos benefícios pelo INPC retroativo à data-base (1º setembro), pago em janeiro de 2021; c) o PPR pago em fevereiro 2021.
É preciso ressaltar que os trabalhadores são os principais responsáveis pelo crescimento da empresa e têm o direito de ter um acordo digno nesta data-base. Há 3 anos a CLARO vem oferecendo migalhas, o que tem deixado seus empregados revoltados com essa falta de sensibilidade dos dirigentes da empresa.
Diante disso, conclamamos a categoria para aumentar a nossa mobilização para forçar a CLARO descer do salto e aceitar a contraproposta dos trabalhadores. As empresas de telecomunicações não tiveram prejuízos durante a pandemia da Covid-19, pelo contrário, aumentaram suas demandas por serviços e, consequentemente, seus lucros. VAMOS À LUTA!
Campanha Salarial 2020/2021 dos Trabalhadores da Claro!
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