O SINTTEL-MG informa aos trabalhadores da Claro que aconteceu, na última terça-feira (13/9), a segunda reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022/2023 com a empresa. Depois de mais de três horas de intensos debates, a Claro finalmente apresentou propostas concretas de ACT 2022/2023 ao Sindicato.
Como não poderia ser diferente, o SINTTEL-MG rejeitou a primeira proposta da Claro de 3,5%(somente em abril de 2023) e cobrou mais empenho dos negociadores, uma vez que a categoria espera um acordo que atenda suas necessidades. Em seguida, a empresa retornou à mesa e ofereceu a segunda proposta: 4% de reajuste nos salários, somente em fevereiro/2023; 4,5% de reajuste no Vale Alimentação e 4% nos demais benefícios, em janeiro/2023. Esta proposta ridícula também foi REJEITADA!
Esperamos que a Claro venha para a próxima reunião com uma proposta de ACT 2022/2023 que não seja mais uma grande decepção para os trabalhadores. Chegou o momento de a Claro valorizar seus trabalhadores com um acordo decente, pois são eles que vestem a camisa da empresa e geram os lucros que a mantém em uma posição de destaque no seguimento de telecomunicações.
O SINTTEL-MG, mais uma vez, pede aos trabalhadores mais participação na Campanha Salarial. O engajamento de todos fortalece o Sindicato na mesa de negociação, pois somente unidos e mobilizados seremos capazes de conquistar um ACT 2022/2023 justo e decente. A próxima reunião está agendada para o dia 22/09/2022.
PPR: A Claro propôs que o pagamento do PPR seja somente em mês abril/2023, mas o SINTTEL-MG está defendendo que seja em fevereiro/2023.
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