O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores da NEOBPO para Assembleia Geral, marcada para o dia 10/12/2024, das 10:00 às 11:30, de forma virtual, com acesso pelo link https://us02web.zoom.us/j/83190518661?pwd=IsIff5Dz68DOaLndjnHeeaJdbEhwdV.1
Na ocasião, os trabalhadores irão deliberar sobre a Pauta de Reivindicações (caso seja aprovada pelo trabalhadores, servirá como base para a negociações do próximo Acordo Coletivo de Trabalho).
Confira a Pauta de Reivindicações:
- Piso Salarial em 01/01/2025 no valor de R$ 1.642,25 para teleatendimento;
- Piso Salarial administrativo R$ 1.680,00;
- Reajuste Salarial acima Piso 8,83%;
- Cestas natalina ou 5 Tickets até 15/12/2024;
- Demais benefícios 8,83%;
- Garantia ao trabalhador estudante;
- Prêmio por tempo de serviço;
- O prazo limite para compensação e pagamento das horas extras será de 60 dias;
- Horas extras trabalhadas sábados, domingos e feriados acréscimo de adicional de 100%;
- A título de ressarcimento de despesas com o desempenho das atividades em home office o valor será de 160,00;
- Concessão de Tickets alimentação e ajuda de custo para o grupo de apoio;
- Pagamento de horas extras trabalhadas no percentual de 70% para as horas extras trabalhadas segunda a sexta feira e 100% sábados, domingos e feriados para todos os empregados;
- Ao empregado em gozo de benefício do auxílio doença, decorrente de doença típica, acidente do trabalho ou doença profissional, fica garantida, entre o 16° e 120° dia de afastamento, uma complementação de salário em valor equivalente a diferença entre o efetivamente percebido da previdência social e o salário nominal, respeitando sempre para efeito da complementação, o limite de contribuição previdenciária;
- Se o empregado (a) não tiver direito ao auxílio doença por não haver completado o período de carência exigido pela previdência social, a empresa pagará seu salário nominal entre o 16° e 120° dia de afastamento, respeitando também o limite máximo de contribuição previdenciária;
- Antecipação do benefício previdenciário no exercício do afastamento desde que ocorra atrasos de pagamento pela previdência social;
- Durante a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho a empresa pagará a título de retorno de férias o percentual de 15% quando do gozo das férias;
- Rescisões de contrato para trabalhadores e trabalhadoras com 12 meses ou mais de emprego na entidade sindical;
- Ultratividade: Durante a vigência do presente Acordo Coletivo de Trabalho aplicar-se-a Ultratividade no período negocial;
- Manutenção das cláusulas do acordo coletivo anterior.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores da NEOBPO em Minas Gerais, para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, marcada para o dia 10/12/2024, das 10:00 às 11:30, de forma virtual, com acesso pelo link https://us02web.zoom.us/j/83190518661?pwd=IsIff5Dz68DOaLndjnHeeaJdbEhwdV.1 , todas em primeira convocação e na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes sobre a seguinte ordem do dia: 1) Discussão e deliberação sobre a Pauta de Reivindicações que servirá como base para as negociações do próximo Acordo Coletivo de Trabalho; 2) Autorização para a diretoria do SINTTEL-MG empreender negociação coletiva, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso frustradas as negociações coletivas; 3) Deliberação e apreciação sobre a instalação em caráter permanente da Assembleia Geral Extraordinária; 4) Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 22 de novembro de 2024. Comissão Executiva do SINTTEL-MG.
Clique aqui e acesse o boletim: Assembleia NEOBPO PAUTA 2025