O SINTTEL-MG convoca todos os trabalhadores da VIVO para participarem da Assembleia Geral, que será realizada no dia 1º de julho de 2026 (quarta-feira), das 12h30 às 14h, de forma virtual. Durante a Assembleia, a categoria irá discutir e deliberar sobre a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027) e o Programa de Participação nos Resultados (PPR-2026).
A participação dos trabalhadores é fundamental para fortalecer a negociação e garantir que as reivindicações reflitam os interesses da categoria.
Data: 01/07/2026 (quarta-feira)
Horário: 12h30 às 14h
Acesse a Assembleia pelo link:
https://us02web.zoom.us/j/81374578877?pwd=AbfKwrbsTMgkRODmGY6t1o4aaf15yk.1
As conquistas da categoria começam com a participação dos trabalhadores. A construção da pauta de reivindicações para o ACT 2026/2027 e o PPR-2026 depende da contribuição de todos. Por isso, participe da Assembleia e ajude a fortalecer a negociação conduzida pelo SINTTEL-MG em defesa dos seus direitos.
PAUTA DE REINVINDICAÇÕES ACT 2026-2027 TELEFONICA VIVO
- Reajuste Salarial LINEAR e Benefícios, reposição de 100% do INPC + 5% Ganho Real;
- Fixação dos Pisos Salariais no valor de R$ 3.200,00 (três mil e duzentos reais) para jornada de 200hs mensais (6 dias) e de R$ 2.500,00 (dois mil e quinhetos reais) para jornada de 180hs mensais (5 dias);
- Implantação de Anuênio de 1% do salário nominal como forma de gratificação, e reconhecimento, por tempo de serviço/ano trabalhado;
- Acordo Coletivo de Trabalho com validade de 2 anos, com negociação clausulas econômicas, negociação anual;
- Auxílio Alimentação (VA/VR) Equiparação com os valores praticados pelo ADM, para todas as categorias e reajuste INPC + 5%;
- Fornecimento de Auxílio Creche/Babá, equiparação com os valores praticados pelo ADM para as outras categorias e reajuste INPC + 5%;
- Gratificação de Férias para todos de 100% (cem por cento) do salário nominal;
- Empréstimo de Férias, parcelado em até 8 vezes, para todos os trabalhadores que solicitarem;
- Auxílio Doença, por um período mínimo de 12 meses, valor integral dos tíquetes;
- Auxílio Medicamento reembolso, para todos os empregados com um limite mensal de R$ 1.700,00 (Hum mil e setecentos reais), mediante comprovação (receituário e recibo);
- Quebra de Caixa de 10% do salário nominal;
- Auxílio Condutor Autorizado para todos os trabalhadores que dirigem carro da empresa e reajuste INPC + 5%; Eleição de um representante Sindical com estabilidade.
- Renovação do aluguel dos veículos agregados, com valor de R$ 2.000,00 reais na data base.
- Três (03) dias de Home Office para mães de filhos atípicos e PCD, para acompanhar os filhos em terapias e consultas.
- Equiparação do Auxílio Funeral Dependente, para os valores praticados no Auxílio Funeral Empregado. Vantagens diferenciadas de benefícios para os trabalhadores sindicalizados.
- Criação do auxílio material escolar, pago em janeiro.
- Manutenção das Demais Cláusulas Praticadas, Regras e Condições do ACT vigente.
- Garantia da Data Base e Início imediato das negociações Coletivas, a empresa cumprirá o Acordo anterior, até aprovação da pauta negociada nas Assembleias dos Sindicatos.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores da empresa VIVO para participarem da Assembleia Geral, marcada para o dia 01/07/2026, das 12h30 às 14h, em formato virtual, com acesso pelo link https://us02web.zoom.us/j/81374578877?pwd=AbfKwrbsTMgkRODmGY6t1o4aaf15yk.1 , em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, para discussão e deliberação sobre a seguinte ordem do dia: 1) Discussão e deliberação sobre a Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2026/2027) e o Programa de Participação nos Resultados (PPR-2026); 2) Autorização para a Diretoria do SINTTEL-MG conduzir as negociações coletivas com a empresa, celebrar acordos, firmar termos aditivos e, caso necessário, adotar as medidas cabíveis em defesa dos interesses da categoria profissional; 3) Deliberação e apreciação sobre a instalação, em caráter permanente, da Assembleia Geral Extraordinária; 4) Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 29 de junho de 2026. Comissão Executiva do SINTTEL-MG.