O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores da AEC para Assembleia Geral marcada para o dia 06/02/2026, das 12:00 às 14:30, de forma virtual, com acesso pelo link https://us02web.zoom.us/j/82655194741?pwd=vPalhy5YIoYfUwRGDn3aOeXikI8ivq.1
Na ocasião, os trabalhadores irão apreciar e deliberar sobre a proposta da empresa para Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2026).
✊ A luta do SINTTEL-MG fez a diferença
O SINTTEL-MG tem atuado de forma firme na defesa dos trabalhadores da AeC, mesmo em um período de grandes dificuldades para o movimento sindical brasileiro. Após a reforma trabalhista, muitos direitos históricos foram retirados e os sindicatos passaram a enfrentar um cenário mais desfavorável de negociação, no qual acordos feitos com as empresas podem, muitas vezes, se sobrepor ao que está garantido na lei, aumentando a pressão sobre os trabalhadores.
Mesmo nesse contexto adverso, o SINTTEL-MG seguiu negociando, cobrando e defendendo a categoria. Uma das principais lutas do Sindicato sempre foi garantir que o reajuste do piso salarial acontecesse em janeiro, junto com o aumento do salário mínimo nacional, evitando perdas salariais ao longo do ano. O SINTTEL-MG, por meio de sua atuação firme e permanente na mesa de negociação, garantiu que a empresa apresentasse uma proposta com reajuste do piso salarial a partir de janeiro de 2026. Em um cenário de constantes ataques e fragilização dos direitos trabalhistas, esse avanço é fruto direto da luta sindical, da organização coletiva e da mobilização dos trabalhadores — e não de iniciativa espontânea da empresa. Agora, o SINTTEL-MG cumpre seu papel de representar a categoria, apresentando com total transparência os pontos da proposta para deliberação em assembleia, fortalecendo a negociação coletiva e a construção de novas conquistas.
VEJA OS PRINCIPAIS PONTOS DA PROPOSTA DO ADITIVO:
1️⃣ Reajuste do Piso Salarial – Jornada de 180 horas
- Novo piso salarial: R$ 1.621,00
- Vigência: 01 de janeiro de 2026
- Reajuste com pagamento retroativo a janeiro
- Data de pagamento da diferença: até 13/02/2026
2️⃣ Reajuste Salarial – Jornada de 180 horas (acima do salário mínimo)
- Reajuste de 3,9% (INPC acumulado de 2025)
- Vigência: 01/06/2026
🔹 Abono indenizatório
- Valor total: R$ 300,00
- Pagamento em duas parcelas:
- 13/02/2026 – R$ 150,00
- 10/04/2026 – R$ 150,00
3️⃣ Reajuste do Piso Salarial – Jornada de 220 horas
- Novo piso salarial: R$ 1.981,22
- Vigência: 01/06/2026
🔹 Abono indenizatório
- Valor: R$ 300,00
- Para salários de até R$ 5.000,00
- Pagamento:
- 13/02/2026 – R$ 150,00
- 10/04/2026 – R$ 150,00
4️⃣ Reajuste Salarial – Jornada de 220 horas (acima do piso)
- Reajuste de 3,9% (INPC acumulado de 2025)
- Para salários de até R$ 6.000,00
- Vigência: 01/06/2026
🔹 Abono indenizatório
- Valor: R$ 300,00
- Para salários de até R$ 5.000,00
- Pagamento:
- 13/02/2026 – R$ 150,00
- 10/04/2026 – R$ 150,00
5️⃣ Reajuste dos Benefícios
- Reajuste de 3,9% (INPC acumulado de 2025)
- Vigência: 01/06/2026
- Benefícios contemplados:
- Vale-Alimentação / Vale-Refeição
- Auxílio-creche
- Demais benefícios do acordo
6️⃣ PPR – Participação nos Resultados 2025
- Antecipação do pagamento da PPR
- Pagamento em duas parcelas:
- 50% em 13/02/2026
- 50% em 30/04/2026
7️⃣ Saúde e Condições de Trabalho
- Inclusão de cláusula sobre Gerenciamento de Riscos Psicossociais (NR-1)
- Inclusão de cláusula sobre Telemedicina
- Aceitação de atestados médicos digitais, desde que emitidos por:
- Médicos do convênio
- Sistema Único de Saúde (SUS)
8️⃣ Demais Cláusulas
- Manutenção de todas as cláusulas do acordo coletivo anterior
TAXA DE REFORÇO
A Taxa de Reforço é um importante instrumento para manutenção de todos os serviços do Sindicato. Através dela, o trabalhador contribuirá para que o SINTTEL-MG prossiga com sua atuação na luta por todos os trabalhadores da categoria. Dentre os benefícios oferecidos pelo SINTTEL-MG estão o Atendimento Jurídico, a Colônia de Férias (localizada no Espírito Santo), convênios nas áreas de educação, lazer, serviços e saúde possibilitando descontos ao sindicalizado. Além disso, o Sindicato é a voz dos trabalhadores nas negociações, com empresas e sindicatos patronais, das CCT’s e ACT’s inserindo cláusulas positivas para os trabalhadores.
A Taxa de Reforço tem a previsão do desconto de 2% (R$ 32,42) do salário mínimo e é feito apenas uma vez por ano. Tal custeio é de extrema importância para o Sindicato e para os direitos dos trabalhadores, porém aqueles que são contrários podem manifestar oposição no dia 09/02/2026, por meio de carta de oposição escrita de próprio punho, caneta esferográfica azul, duas vias, em folha A4 branca e de acordo com o modelo que se encontra na sede e regionais do Sindicato. Não serão aceitas cartas entregues pelas mãos de terceiros.
As cartas deverão ser entregues PESSOALMENTE, pelo próprio trabalhador, na sede do SINTTEL-MG em Belo Horizonte ou nas regionais Governador Valadares e Montes Claros, nos seguintes horários: 09h às 12h e 13h às 16h.
- BELO HORIZONTE: Avenida Amazonas, 491, 5º andar, salas 501, 502 e 503 – Centro;
- GOVERNADOR VALADARES: Rua Sebastião Correia Lima, 163A – Vila Bretas;
- MONTES CLAROS: Rua Doutor Veloso, 1063 – Centro.
OBSERVAÇÃO: Os trabalhadores que são sindicalizados não são descontados da Taxa de Reforço.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores da empresa AeC Centro de Contatos S.A., para participarem da Assembleia Geral Extraordinária, marcada para o dia 06/02/2026, das 12:00 às 14:30, de forma virtual, com acesso pelo link https://us02web.zoom.us/j/82655194741?pwd=vPalhy5YIoYfUwRGDn3aOeXikI8ivq.1 , em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, sobre a seguinte ordem do dia: 1) Discussão e deliberação sobre a Proposta apresentada pela empresa para celebração do Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2026); 2) Autorização para a Diretoria do SINTTEL-MG empreender negociação coletiva, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso frustradas as negociações coletivas; 3) Deliberação da Taxa de Reforço; 4) Deliberação e discussão sobre a instalação em caráter permanente da Assembleia Geral Extraordinária; 5) Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 04 de fevereiro de 2026. Comissão Executiva do SINTTEL-MG.
Clique aqui e confira o boletim: ASSEMBLEIA AEC Aditivo ACT 2026