O SINTTEL-MG convoca os trabalhadores da AEC para Assembleia Geral que será realizada no dia 10/06/2024, das 10:00 às 14:30, de forma virtual, com acesso pelo link https://us02web.zoom.us/j/86192267313?pwd=rB0bFp2FLG0ngRkQrC6SYKFKaewbUC.1. Na ocasião, os trabalhadores irão apreciar e deliberar sobre a proposta da empresa para Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2024/2025).
VEJA OS PRINCIPAIS PONTOS DA PROPOSTA:
- Vigência do ACT: 01/06/2024 a 31/12/2025. Garantia da data base 01 de janeiro de cada ano.
- Valor do Piso Salarial a partir de 01/06/2024: R$1.613,33 mensais para os empregados enquadrados na jornada correspondente a 8 (oito) horas diárias e 220 (duzentos e vinte) horas mensais, excetuando os cargos de Serviços Gerais, que receberão valor correspondente ao salário mínimo;
- REAJUSTE SALARIAL ACIMA DO PISO: 50% INPC em julho e a última parcela no mês de setembro. Lembrando que os trabalhadores e trabalhadoras que recebem o piso tiveram o reajuste em Janeiro de 2024;
- Vale alimentação para os trabalhadores da jornada de 220 horas. Os demais trabalhadores da jornada inferior a 220 horas, a empresa se compromete a um processo de negociação com o SINTTEL-MG durante a vigência do ACT para estudar possibilidades de implantação do ticket refeição. Lembrando que a empresa já fornece lanche para esses trabalhadores;
- Caso os trabalhadores aprovem a proposta da empresa, SINTTEL-MG e AeC negociarão o PPR no prazo máximo de 60 dias;
- Ampliação da representação sindical para 06 representantes nos locais de trabalho;
- Garantia de reuniões mensais entre Sindicato e empresa;
- AUXÍLIO AO FILHO EXCEPCIONAL: reembolso até o valor de R$245,82;
- REEMBOLSO DE AUXÍLIO CRECHE/PRÉ-ESCOLA: A AeC reembolsará, mensalmente, às empregadas mães, com filhos de até 50 meses de idade, até o valor de R$195,50 ou R$245,82. As empregadas terão um desconto de 1% a título de coparticipação no valor do auxílio creche;
- ASSÉDIO: A AeC informará seus trabalhadores que não será admitida nenhuma prática de assédio de qualquer natureza, se obrigando a apurar e fazer cessar imediatamente em casos de procedência comprovados, casos eventualmente denunciados pelos trabalhadores ou pelo SINTTEL-MG;
- DISCRIMINAÇÃO: A AeC primará pelas relações de trabalho em total respeito à dignidade humana, se abstendo de praticar quaisquer atos de discriminação e/ou tratamento desigual ao trabalhador em razão de sua etnia, nacionalidade, orientação sexual, religião, estado civil, idade, opiniões políticas, responsabilidades familiares, estado gravídico ou condição sócio econômica.
TAXA DE REFORÇO
A Taxa de Reforço é um importante instrumento para manutenção de todos os serviços do Sindicato. Através dela, o trabalhador contribuirá para que o SINTTEL-MG prossiga com sua atuação na luta por todos os trabalhadores da categoria. Dentre os benefícios oferecidos pelo SINTTEL-MG estão o Atendimento Jurídico, a Colônia de Férias (localizada no Espírito Santo), convênios nas áreas de educação, lazer, serviços e saúde possibilitando descontos ao sindicalizado. Além disso, o Sindicato é a voz dos trabalhadores nas negociações, com empresas e sindicatos patronais, das CCT’s e ACT’s inserindo cláusulas positivas para os trabalhadores.
A Taxa de Reforço tem a previsão do desconto de 2% (R$ 28,24) do salário mínimo e é feito apenas uma vez por ano. Tal custeio é de extrema importância para o Sindicato e para os direitos dos trabalhadores, porém aqueles que são contrários podem manifestar oposição no dia 12/06/2024, por meio de carta de oposição escrita de próprio punho, caneta esferográfica azul, duas vias, em folha A4 branca e de acordo com o modelo que se encontra na sede e regionais do Sindicato. Não serão aceitas cartas entregues pelas mãos de terceiros.
As cartas deverão ser entregues PESSOALMENTE, pelo próprio trabalhador, na sede do SINTTEL-MG em Belo Horizonte ou nas regionais Governador Valadares e Montes Claros, nos seguintes horários: 08h às 12h e 13h às 17h.
- BELO HORIZONTE: Avenida Amazonas, 491, 5º andar, salas 501, 502 e 503 – Centro;
- GOVERNADOR VALADARES: Rua Sebastião Correia Lima, 163A – Vila Bretas;
- MONTES CLAROS: Rua Doutor Veloso, 1063 – Centro.
OBSERVAÇÃO: Os trabalhadores que são sindicalizados não são descontados da Taxa de Reforço.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA – O SINTTEL-MG, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações, na base territorial compreendida pelo Estado de Minas Gerais, convoca, na forma estatutária, todos os trabalhadores, empregados da empresa AeC Centro de Contatos S.A., para participarem da Assembleia Geral Extraordinária de modo virtual, através do link https://us02web.zoom.us/j/86192267313?pwd=rB0bFp2FLG0ngRkQrC6SYKFKaewbUC.1, agendada para o dia 10/06/2024, de 10:00 às 14:30, em primeira convocação e, na falta de quórum mínimo estabelecido pelo Estatuto Social, trinta minutos depois, em segunda convocação, com qualquer número de presentes, sobre a seguinte ordem do dia: 1)Discussão e deliberação sobre a Proposta apresentada pela empresa para celebração do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2024/2025); 2)Autorização para a Diretoria do SINTTEL-MG empreender negociação coletiva, ajuizar dissídio coletivo ou quaisquer ações que sejam necessárias à defesa dos interesses da categoria profissional, caso frustradas as negociações coletivas; 3)Deliberação sobre desconto da Taxa de Reforço de 2% (dois por cento) do salário base, assegurado direito de oposição; 4)Deliberação e discussão sobre a instalação em caráter permanente da Assembleia Geral Extraordinária; 5)Outras deliberações pertinentes. Belo Horizonte, 29 de maio de 2024. Comissão Executiva do SINTTEL-MG.
Clique aqui e acesse o boletim: ASSEMBLEIA AEC ACT 2024