O SINTTEL-MG informa que os empregados da CLARO aprovaram a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2021/2023 apresentada pela empresa. O SINTTEL-MG já comunicou à Claro a decisão da categoria e espera que os efeitos deste acordo entrem em vigor imediatamente. O SINTTEL-MG esclarece aos trabalhadores que a proposta não é a ideal, mas no atual cenário econômico do país foi a possível de ser negociada com a empresa. Durante à Assembleia, todos os pontos da proposta foram esclarecidos pelo Sindicatos e a ampla maioria dos empregados presentes na Assembleia votou pela aprovação. A decisão democrática e soberana da categoria será respeitada pela SINTTEL-MG. Veja no quadro abaixo o resultado da votação em cada Estado:
Principais pontos da proposta aprovada pelos trabalhadores na Assembleia Geral do dia 18/11/2021:
- REAJUSTE SALARIAL de 10,42% parcelado (4% em setembro/2021 e 6,42% em 1º de janeiro de 2022. Os dois reajustes serão aplicados sobre os salários de 31/08/2021; estão excluídos do reajuste os cargos gerentes, consultores e diretores com classificação funcional G1, G2, GS1, GS2, CS1, CS2, CSR1, CSR2, DIR1, DIR2, CEO, VP, PRE;
- VR/VA 10,42% e demais benefícios 10,42% INTEGRAL na data-base (setembro/2021);
- DIFERENÇAS salariais e dos benefícios retroativos serão pagos até 30/11/2021;
- TELETRABALHO está garantido pela Claro que as tratativas deste tema vão continuar;
- ABONO linear de R$ 1.080,00 para os trabalhadores que também será pago no dia 30/11/2021;
- Mantidas as demais cláusulas do ACT vigente.
- PPR 2021 nas regras atuais, com previsão de pagamento até 31/03/2022.
Finalmente, agradecemos os trabalhadores que reservaram um pouco do seu precioso tempo e participaram efetivamente da Assembleia. Pedimos a todos que continuem unidos ao SINTTEL-MG nesta luta por melhores condições de trabalho na CLARO. Somente unidos – sindicato e trabalhador – avançaremos nas nossas conquistas.
A LUTA CONTINUA SEMPRE COM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES!